AGEFIPH : Nouvelles aides financières disponibles
L'Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH) renforce significativement son dispositif d'aides pour 2025. Ces nouvelles mesures visent à faciliter l'embauche et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés.
Les nouvelles aides à l'embauche
Aide à l'embauche en CDI ou CDD de 6 mois et plus
L'AGEFIPH propose une aide forfaitaire pour toute embauche d'une personne handicapée en CDI ou en CDD d'au moins 6 mois. Le montant de cette aide varie selon la durée du contrat et le temps de travail :
- CDI temps plein : jusqu'à 4 000 €
- CDI temps partiel (≥ 24h) : jusqu'à 3 000 €
- CDD ≥ 12 mois temps plein : jusqu'à 3 000 €
- CDD 6-12 mois temps plein : jusqu'à 2 000 €
Nouveauté 2025
Une majoration de 1 000 € est accordée pour l'embauche de personnes de plus de 50 ans ou de jeunes de moins de 26 ans sortant d'études ou de formation.
Aide à l'alternance renforcée
Les contrats d'apprentissage et de professionnalisation bénéficient d'un soutien accru. L'aide peut atteindre 5 000 € pour un contrat d'apprentissage et 4 000 € pour un contrat de professionnalisation. Ces montants sont versés en plusieurs fois sur la durée du contrat.
Aides à l'adaptation des situations de travail
Aménagement de poste
L'AGEFIPH finance les aménagements nécessaires pour permettre à une personne handicapée d'exercer son activité professionnelle. Cette aide couvre :
- L'acquisition de matériel adapté (fauteuil ergonomique, écran spécifique, etc.)
- L'aménagement du véhicule professionnel
- Les logiciels et équipements informatiques spécialisés
- Les travaux d'accessibilité du poste de travail
Le montant de l'aide est déterminé après étude du dossier et peut couvrir jusqu'à 100% des coûts d'aménagement, dans la limite de 10 000 € par situation.
Aide à l'accessibilité numérique
Nouvelle aide créée en 2025, elle permet de financer les solutions d'accessibilité numérique : lecteurs d'écran, logiciels de reconnaissance vocale, claviers adaptés, etc. Le plafond est fixé à 5 000 € par bénéficiaire.
Aides au maintien dans l'emploi
Aide au maintien dans l'emploi
Lorsqu'un salarié devient handicapé ou voit son handicap s'aggraver, l'AGEFIPH peut intervenir pour financer les adaptations nécessaires au maintien dans l'emploi. Cette aide comprend :
- Le bilan de compétences et l'accompagnement au reclassement
- La formation de reconversion si nécessaire
- L'aménagement du nouveau poste
- Le tutorat et l'accompagnement à la prise de poste
Reconnaissance de la Lourdeur du Handicap (RLH)
Les entreprises employant des personnes bénéficiant d'une RLH peuvent percevoir une aide spécifique pour compenser les surcoûts liés au handicap. Cette aide est versée trimestriellement et peut atteindre 13 000 € par an et par bénéficiaire.
Comment bénéficier de ces aides ?
Pour solliciter une aide de l'AGEFIPH, les entreprises doivent constituer un dossier comprenant :
- Le formulaire de demande d'aide complété
- La copie du contrat de travail ou de la promesse d'embauche
- Le justificatif de reconnaissance du handicap (RQTH, AAH, etc.)
- Les devis pour les aménagements demandés
Délais de traitement
Les demandes sont traitées sous 4 à 6 semaines. Il est recommandé de déposer les dossiers avant l'embauche ou le début des travaux d'aménagement pour garantir l'éligibilité.